3652
Читать 9 мин
Поделиться
Читать 9 мин
Какие бывают? Типы взаимоотношений различаются в зависимости от той среды, в которой происходит общение. Семейные, бытовые, близкие или рабочие – существуют разные их классификации. Они формируются между супругами и коллегами, родственниками или абсолютно незнакомыми людьми.
На чем основаны? Взаимоотношения строятся на основе общих интересов и дел, предполагают понимание, уважение, доверие, готовность идти на компромиссы. Общаясь, люди могут учиться новому, расти в интеллектуальном и духовном плане.
Рабочий коллектив – это социальная среда, в которой взаимодействует организованная группа работников.
Рабочий коллектив – это социальная среда, в которой взаимодействует организованная группа работников, сформированная для реализации комплекса производственных задач. Все они имеют разные способности, личностные качества, воспитание, мировоззрение и цели, но от слаженности их сотрудничества зависит успех предприятия.
Отношения между коллегами могут быть разными. Рассмотрим основные типы социальных взаимоотношений:
Они основываются на близком общении коллег, когда можно похвалить друг друга или сделать замечание. Дружеская модель взаимодействия неэффективна для руководителя и подчиненного, так как в этом случае рядовой сотрудник оказывается в привилегированном положении и может вызывать у сослуживцев раздражение, зависть, что в свою очередь приведет к конфликту в коллективе.
Такие отношения могут строиться по двум схемам
«наставник – ученик» (оба являются коллегами, но старший делится профессиональным опытом с молодым, оказывает поддержку) и «руководитель – подчиненный» (начальник осуществляет контроль над деятельностью сотрудника, может наказать или поощрить).
Подобные взаимоотношения бывают двух видов: «ученик – наставник» (более опытный специалист делится знаниями и умениями с менее опытным) и «подчиненный – руководитель» (младший сотрудник выполняет поставленные задачи под непосредственным контролем начальника).
Основные типы взаимоотношений людей в трудовых коллективах это: «руководитель – подчиненный» и «коллега – коллега». В свою очередь их можно классифицировать по конкретным особенностям межличностного взаимодействия.
Начальник может вести себя с сотрудниками предприятия следующим образом:
Прежде всего заботится о сохранении своей должности, не принимает непосредственного участия в рабочем процессе, не беспокоится о психологической сплоченности коллектива. Функциональные обязанности перекладывает на своих заместителей и начальников отделов, которые отчитываются перед ним по итогам выполненных задач.
Старается создать в трудовом коллективе дружескую, лишенную официальности атмосферу. В результате неформального общения и отсутствия твердой позиции снижается эффективность работы сотрудников.
Ставит перед коллективом очень сложные цели, для достижения которых необходимо много сил и времени. Каждый специалист сосредоточен только на работе, для общения нет свободной минуты.
Уделяет внимание личным интересам своих сотрудников, но только в той мере, в какой соблюдается трудовой распорядок и не нарушается рабочий процесс.
Формирует команду сильных профессионалов для достижения общих производственных целей, мотивирует членов коллектива на сплочение и укреплению связей. Такой тип взаимоотношений – пример идеальной модели «руководитель – подчиненный».
Очень важным элементом корпоративной культуры является общение между коллегами. Рассмотрим его основные типы:
Дружественное общение. Подразумевает взаимную поддержку и помощь, а также обоснованную открытую конкуренцию с целью карьерного роста и получения финансовой выгоды.
Дистанция. Все сотрудники заняты своими должностными обязанностями, общаются формально, в рамках служебных полномочий.
Соперничество. Члены коллектива с помощью нечестных и недостойных способов пытаются реализовать личные амбиции, чтобы получить выгоду только для себя.
Негативное, с открытыми конфликтами. Это самый деструктивный из всех типов взаимоотношений в группе.
Если вы пришли в новый коллектив, сначала изучите все скрытые проблемы и определите, какие типы взаимоотношений характерны для сотрудников и руководителя. Проявите осторожность, не спешите сразу же доверять коллегам, обдумывайте и дозируйте информацию о себе. Опрометчивая открытость и сближение могут сыграть против вас.
После стадии знакомства между людьми возникают приятельские отношения. В социуме подобные длительные или кратковременные контакты возникают у широкого круга лиц. Но для укрепления взаимосвязи необходимо выполнение определенных условий:
общий круг знакомых;
возникновение взаимного интереса;
участие в совместной деятельности: работе, обучении, отдыхе, досуге, быте.
Чаще всего приятельские отношения устанавливаются между людьми примерно одного возраста, при этом важное значение имеют половая принадлежность, уровень образования, круг интересов, социальный статус.
Приятели – это люди, с которыми интересно побеседовать или совместно провести время. Они не просто знакомые, их объединяют общие интересы или совместное дело.
Типы взаимоотношений в обществе зависят от условий, в которых происходит общение. Часто при длительной совместной деятельности люди сближаются, приятельские связи трансформируются в дружеские.
Если приятели проводят вместе много времени, им удается лучше узнать друг друга, симпатия возрастает, появляется доверие. Люди начинают испытывать привязанность и потребность в постоянном контакте, а отношения укрепляются и становятся дружескими.
Сближение чаще всего происходит при следующих обстоятельствах:
проблемная ситуация на работе;
сложности в личной жизни.
Дружеские отношения избирательны, они не могут возникнуть при отсутствии взаимного доверия, уважения, симпатии. Настоящая дружба – это общность интересов, духовная близость, взаимопонимание и поддержка.
Узами крепкой дружбы обычно связаны два или три человека, близких по возрасту.
Еще один тип взаимоотношений между людьми – товарищеские. Они отличаются от дружбы тем, что в основе лежит занятие совместной деятельностью, достижение общей цели и оказание помощи друг другу, а не личные интересы и желания.
Основные признаки товарищеских отношений:
сотрудничество в достижении цели;
оказание взаимной помощи;
содействие.
Товарищеская связь может возникнуть в любой группе людей: единомышленников, студентов, работников одного предприятия. Также не исключается переход отношений на новый уровень – в приятельские или дружеские.
Люди, связанные близким или дальним родством, как правило, состоят в родственных отношениях. На количественный состав этой социальной группы влияют:
культура и семейные традиции;
близкое или далекое проживание каждого индивида друг от друга.
Типы взаимоотношений в семье могут быть разными: товарищескими, дружескими, приятельскими. Люди не выбирают родственников по своему усмотрению.
Отношения между родителями и детьми являются родственными.
Отношения между родителями и детьми тоже являются родственными. От того, как они складываются, зависит будущее межличностное взаимодействие ребенка в социуме. Если человек еще в детстве не научится ценить родственные связи, то в зрелом возрасте он не сможет в достаточной степени дорожить даже близкими людьми. На что еще стоит сделать акцент в ближайшем будущем, расскажет Индивидуальный план развития.
Фундамент конструктивного взаимодействия закладывается в раннем возрасте. Чтобы сын или дочь принимали участие в жизни своих постаревших родителей, необходимо окружить детей душевным теплом и вниманием, когда они маленькие. Брат и сестра будут хорошо ладить друг с другом, если в родительской семье их научат уступать, искать компромисс. Регулярное и тесное общение укрепляет дружбу между родственниками. На сколько человек вообще склонен к дружеским отношениям и какое место они занимают в его жизни, расскажет его Натальная карта.
Американский психолог Роберт Стернберг создал трехкомпонентную теорию любви, в которой выделены три составляющие:
Близость – глубокое чувство привязанности и эмоционального единения.
Страсть – романтическое и физическое влечение, сильная влюбленность.
Обязательства – готовность развивать и укреплять отношения, общие планы.
Согласно теории Роберта Стернберга взаимодействие этих трех элементов создает семь разных типов взаимоотношений между влюбленными людьми:
У многих из нас есть человек, с которым можно поделиться не только приятными, но и негативными переживаниями, сокровенными тайнами.
Безусловно, мы его любим. Но это чувство не связано с физическим влечением, оно похоже на проявление симпатии и дружбы.
Сильная увлеченность доминирует над другими чувствами, но она недолговечна без близости и обязательств.
Влюбленный человек испытывает повышенное сексуальное влечение к объекту своего обожания, поэтому часто не задумывается о личностной совместимости и длительности отношений. Однако совместимость очень важна и пролить свет на этот момент поможет Синастрия.
Это чувство, которое мы можем испытывать к членам семьи и родственникам.
Бывает сложно представить свою жизнь без близкого человека, но при этом отсутствует желание физической близости. Пустая любовь не предполагает обмена подробностями личной жизни. Некоторые браки основаны именно на таком типе взаимоотношений.
Человек, познавший романтическую любовь, переживает сильные эмоции и ощущает «бабочек в животе», но без обязательств влечение не может существовать долго.
Слияние неудержимой страсти и эмоциональной близости создает иллюзию настоящей любви, но без готовности развивать и укреплять отношения чувства быстро угасают, не перерастая во что-то большее.
Нередко брак или романтические отношения со временем трансформируются в дружескую любовь.
Близость и обязательства надежнее романтической любви, поэтому такой тип взаимоотношений между людьми не является негативным. Но чтобы сохранить чувство привязанности и единения, постарайтесь сохранить искру страсти.
Когда люди зрелого возраста уже не испытывают физического влечения, они часто ищут именно дружескую любовь.
Неожиданно происходит встреча с человеком, который кажется идеалом вашей мечты. Возникает «химия любви» и взаимное притяжение, которое трудно контролировать. Влюбленные ощущают себя половинками одного целого.
Похожие статьи
•22 ноября, 7:31
•22 ноября, 7:31
•22 ноября, 7:31
•22 ноября, 7:31
•22 ноября, 7:31
Появляется желание провести с этим человеком всю оставшуюся жизнь. К такому умозаключению вы приходите, основываясь на полученной поверхностной информации: что нравится вашему избраннику, какие у него увлечения, где предпочитает отдыхать и т. п. Но правда заключается в том, что в действительности вы не имеете полного представления об объекте своей страсти.
Невозможно составить объективное представление о ком-то без доверительной близости, эмоционального единства и обмена личными историями из жизни.
Люди стремятся познать совершенную любовь.
Люди стремятся познать совершенную любовь. Этот тип человеческих взаимоотношений рождается только при условии объединения всех трех компонентов: близости, страсти и обязательств. Идеально, когда оба партнера довольны физической близостью, между ними есть духовная связь и взаимопонимание, они строят планы на совместное будущее.
Рассмотрим типы взаимоотношений в семье:
Традиционный тип отношений между мужчиной и женщиной, которые состоят в браке, считается самым оптимальным. Такой союз отличается стабильностью, в нем присутствуют взаимная любовь и забота, обоюдное уважение и поддержка. В случае появления разногласий супруги быстро находят компромисс.
Родительско-детские отношения в паре складываются, если между мужем и женой значительная разница в возрасте. Партнер в статусе «взрослого» берет на себя основную часть обязанностей – от финансового обеспечения до решения всех бытовых вопросов. Подобные взаимоотношения могут быть долгосрочными, только если только супруг в статусе «ребенка» не начнет протестовать против излишнего контроля со стороны доминирующего партнера.
Тиранический тип взаимоотношений основан на непререкаемом авторитете одного из семейной пары. Тиран ставит в приоритет личные интересы и решает все вопросы с позиции власти и силы, не учитывая мнения другого партнера. Такая связь зависит от многих факторов и способна нормально существовать только на этапе влюбленности.
В семьях, где один из супругов имеет зависимость от алкоголя, наркотиков или азартных игр, часто игнорируются потребности и желания другого. Зависимый человек акцентирует внимание на себе. Подобные отношения обычно длятся до тех пор, пока у независимого партнера не иссякнет запас терпения.
Разобщенные семьи со стороны выглядят благополучными. Муж и жена не ограничивают друг друга в личной свободе, даже могут жить отдельно. Такие отношения чаще всего характерны для «гражданского брака» и способны существовать длительное время, но в них отсутствуют истинные семейные традиции и ценности.
Дружеский тип взаимоотношений между супругами, несмотря на многообещающие возможности, нельзя назвать эффективным. В таком союзе присутствует общность интересов, взаимное уважение и понимание, но нет физического влечения, необходимого для создания крепкой семьи. Если в жизни одного из партнеров появится человек, к которому он почувствует сильные эмоции и страсть, тогда брак рухнет.
Феерические отношения возникают между темпераментными личностями с повышенной эмоциональностью. Супруги постоянно соперничают, не соглашаются на взаимные уступки, спорят очень яростно, затем наступает бурное примирение, относительное спокойствие длится до следующих разногласий. Муж и жена обоюдно подпитываются эмоциями друг друга, поэтому брак может просуществовать достаточно долго. Остается только посочувствовать остальным членам семьи и соседям, так как ссоры подобной пары вспыхивают как фейерверк.
Социальная психология – это раздел, который изучает особенности поведения и общения индивида в обществе или в группе, его восприятие других людей, влияние членов коллектива друг на друга, а также основные типы взаимоотношений. Большую часть своей жизни человек проводит во взаимодействии с социумом.
В семье, в образовательном учреждении, на работе и даже просто на улице мы общаемся с другими людьми. Чтобы повысить качество социальных связей, необходимо научиться понимать себя и других, развиваться интеллектуально и духовно.
